Eκτός του θέματος των επικουρικών που μπορεί να συμπαρασύρουν και τις κανονικές συντάξεις σε όλα τα υπόλοιπα φαίνεται πως έχει υπάρξει συμφωνία.
Μέχρι το τέλους έτους το τοπίο σε εργασιακό, συνταξιοδοτικό και δημόσιο θα έχει αλλάξει ριζικά.
Μισθοί και συντάξεις
- 22% περικοπή του βασικού μισθού
- Επιπλέον 10% μείωση του βασικού μισθού για νέους έως 25 ετών
- Πάγωμα του κατώτατου μισθού για τρία χρόνια (έως το 2015)
- Πάγωμα ωριμάνσεων όλων των μισθών μέχρι να πέσει η ανεργία στο 10%
- Μείωση ειδικών μισθολογίων στο Δημόσιο
- Επιπλέον 10% μείωση του βασικού μισθού για νέους έως 25 ετών
- Πάγωμα του κατώτατου μισθού για τρία χρόνια (έως το 2015)
- Πάγωμα ωριμάνσεων όλων των μισθών μέχρι να πέσει η ανεργία στο 10%
- Μείωση ειδικών μισθολογίων στο Δημόσιο
- Μείωση εισφορών 2% το 2012 και 3% το 2013.
- Λήξη μετενέργειας των συμβάσεων στους τρεις αντί των έξι μηνών
- Μέγιστη διάρκεια συλλογικών συμβάσεων τα τρία χρόνια.
- Οι σημερινές ισχύουσες συμβάσεις λήγουν το αργότερο έως τον Μάρτιο του 2013 ανεξαρτήτως άλλης ημερομηνίας
- Λήξη μετενέργειας των συμβάσεων στους τρεις αντί των έξι μηνών
- Μέγιστη διάρκεια συλλογικών συμβάσεων τα τρία χρόνια.
- Οι σημερινές ισχύουσες συμβάσεις λήγουν το αργότερο έως τον Μάρτιο του 2013 ανεξαρτήτως άλλης ημερομηνίας
- 15% μείωση των επικουρικών συντάξεων (μένει ανοιχτό ίσως υπαρξει μείωση και στις κύριες συντάξεις)
- Μείωση 15% στις κύριες συντάξεις ΔΕΗ. - ΟΤΕ - Τραπεζών
- 7% μείωση των συντάξεων του ΝΑΤ
- Μείωση 15% στις κύριες συντάξεις ΔΕΗ. - ΟΤΕ - Τραπεζών
- 7% μείωση των συντάξεων του ΝΑΤ
Δημόσιο - ΔΕΚΟ
- Απόλυση (ή εφεδρεία) για 15.000 δημοσίους υπαλλήλους
- Κατάργηση μονιμότητας σε ΔΕΚΟ
- Ιδιωτικοποίηση ΕΥΔΑΠ-ΕΥΑΘ-ΔΕΠΑ-ΔΕΣΦΑ-ΟΠΑΠ-ΕΛΠΕ έως τον Ιούνιο του 2012
- Κλείσιμο Οργανισμού Εργατικής Κατοικίας -Οργανισμού Εργατικής Εστίας
- Κλείσιμο 200 εφοριών σε όλη τη χώρα έως τον Δεκέμβριο του 2012
- Κατάργηση μονιμότητας σε ΔΕΚΟ
- Ιδιωτικοποίηση ΕΥΔΑΠ-ΕΥΑΘ-ΔΕΠΑ-ΔΕΣΦΑ-ΟΠΑΠ-ΕΛΠΕ έως τον Ιούνιο του 2012
- Κλείσιμο Οργανισμού Εργατικής Κατοικίας -Οργανισμού Εργατικής Εστίας
- Κλείσιμο 200 εφοριών σε όλη τη χώρα έως τον Δεκέμβριο του 2012
ΦορολογίαΚατάργηση φοροαπαλλαγών
Κατάργηση χαμηλού ΦΠΑ στα νησιά
Η μετάφραση των 19 μέτρων
- Η μείωση του βασικού μισθού κατά 22% θα γίνει άμεσα. Ειδικότερα για τους νέους εργαζόμενους κάτω των 25 ετών, ο μειωμένος μισθός να είναι μειωμένος κατά 32% συγκριτικά με σήμερα.
- Παγώνουν οι βασικοί μισθοί στα επίπεδα αυτά, καθόλη τη διάρκεια του προγράμματος.
- Παγώνουν οι ωριμάνσεις, έως ότου η ανεργία μειωθεί κάτω του 10%.
- Μειώνεται, από τους έξι στους τρεις μήνες το χρονικό διάστημα από τη λήξη της σύμβασης κατά το οποίο εξακολουθούν να ισχύουν οι όροι της ( μετενέργεια). Μετά από αυτό, αν δεν υπάρξει σύμβαση, θα ισχύει ο βασικός μισθός συν τα επιδόματα αρχαιότητας, επικινδυνότητας, παιδιών και σπουδών.
- Οι συλλογικές συμβάσεις δεν θα έχουν διάρκεια πάνω από 3 έτη, ενώ υφιστάμενες
συμβάσεις που ήδη έχουν διάρκεια 24 μηνών θα λήξουν σε έναν χρόνο από τώρα.
- Μειώνονται οι ασφαλιστικές εισφορές του ΙΚΑ 2% άμεσα και επιπλέον 3% το 2013.
- Αναθεωρούνται έως το τέλος Ιουνίου τα ειδικά μισθολόγια για δικαστικούς, γιατρούς,
διπλωματικούς υπαλλήλους, αστυνομικούς και στρατιωτικούς.
- Ιδιωτικοποιούνται έως το τέλος του Ιουνίου του 2012 τα προγραμματισμένα πακέτα μετοχών των ΔΕΠΑ, ΔΕΣΦΑ, ΕΛΠΕ, ΟΠΑΠ, ΕΥΔΑΠ, ΕΥΑΘ και του διεθνούς κέντρου Τύπου. Ο στόχος των εσόδων από τις ιδιωτικοποιήσεις περιορίζεται πάντως στα 19 δισ. ευρώ από 50 δισ. ευρώ.
- Περιορίζονται οι φοροαπαλλαγές, γίνονται αλλαγές στον ΦΠΑ με πιο κραυγαλέα την κατάργηση του μειωμένου ΦΠΑ στα νησιά, με στόχο όπως λένε την απλοποίηση του συστήματος επιβολής του φόρου, το κλείσιμο 200 εφοριών έως το τέλος του έτους.
- Ανακεφαλαιοποίηση των τραπεζών με κοινές μετοχές με περιορισμένα δικαιώματα ψήφου και μετατρέψιμα ομολογιακά δάνεια.
ΔΙΑΒΑΣΤΕ ΕΔΩ ΟΛΟ ΤΟ ΚΕΙΜΕΝΟ ΤΟΥ ΜΝΗΜΟΝΙΟΥ
Αν σας άρεσε το θέμα κάντε ένα “Like” και κοινοποιήστε το στους Φίλους σας…!
